员工幸福感对于当下疫情期间进入到全面复工阶段具有特殊的重要意义，它能够提升公司凝聚力，增加员工工作效率，管理者有责任为提升员工幸福感做一些事情。本课从四个方面介绍了提升员工幸福感的方法，切实有效帮助管理者做好复工后的管理工作。

＊营造良好沟通氛围

＊促进团队协作凝聚力

＊及时答疑解惑

＊营造幸福的工作环境